新闻 · The Verge AI
微软的 AI 未来意味着更少的岗位
对于过去几年一直密切关注微软 CEO 萨提亚·纳德拉言论的人来说，本周似乎是最明确的信号：AI 即将从根本上改变微软的员工规模。微软目前正向美国、英国、加拿大等地的约 6 万名员工提供自愿离职补偿方案。
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英文原标题：Microsoft’s AI future has fewer jobs
本文为英文原文的机器翻译摘要，原文见：The Verge AI ↗
- 微软首次向美国、英国、加拿大和印度约6万名员工提供自愿买断方案，规模远超今年早些时候针对约9000人的退休提议，旨在降低运营成本以维持AI基础设施投入。
- CEO Satya Nadella曾表示公司总人力成本将下降、人均成本将上升、每位研究员的GPU数量将增加，意味着微软将拥有更少但薪酬更高、工具更强的员工。
- 微软过去两年裁员频繁，不再是一年一次；本周的自愿离职提议距上次裁员4800人仅数月，且整体员工数十年来首次同比下降，截至6月30日约为22.3万人。
- 前微软产品经理Merill Fernando认为微软需要更少的人，指出公司内部小组织林立、层级叠加、各自为政，难以集体行动。
- Xbox旗下Turn 10 Studios负责人Dan Greenawalt在近27年后退休，Turn 10已与Playground Games合并，剩余员工转向《极限竞速：地平线》和《神鬼寓言》。
关键数据
- 约6万名员工收到自愿买断提议
- 今年早些时候退休提议仅限约9000名员工
- 截至6月30日微软员工约22.3万人，比2025年的22.8万人少5000人
- 今年早些时候9000名合格员工中超过30%接受了退休提议
- 即使只有5%接受最新提议，也意味着约3000人离职
- Dan Greenawalt在微软工作近27年
- Turn 10 Studios去年裁员超过70人
- 《上古卷轴V：天际》发售已15年
引语
- “Microsoft needs fewer people”
为什么值得看：微软以大规模自愿买断和持续裁员重塑劳动力结构，折射出AI时代科技巨头在人力成本与AI基础设施投入之间的取舍。